23 июля 2016 г.
Машино-место как объект
Федеральным законом от 3 июля 2016 г. № 315-ФЗ внесены изменения в часть первую Гражданского кодекса РФ и отдельные законодательные акты Российской Федерации.
Согласно внесенным изменениям к недвижимым вещам наряду с жилыми и нежилыми помещениями отнесены предназначенные для размещения транспортных средств части зданий или сооружений (машино-места). Установлен порядок описания их границ и иные особенности государственного кадастрового учета машино-мест. Определена процедура госрегистрации прав на них. Кроме того, машино-место добавлено в перечень имущества, которое может быть предметом ипотеки.
Федеральный закон вступает в силу с 1 января 2017 г., за исключением отдельных положений, которые применяются с 1 августа 2016 г.
Штрафы заменены на предупреждения
Федеральным законом от 3 июля 2016 г. № 316-ФЗ внесены изменения в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях.
Данным федеральным законом предусматривается возможность замены административного наказания в виде административного штрафа на предупреждение в отношении субъектов малого и среднего предпринимательства. Это возможно, если административное правонарушение совершено впервые и не нанесло вреда здоровью людей, окружающей среде, культурным объектам или не причинило имущественный ущерб.
Кроме того, предусматривается возможность замены штрафа предупреждением в случаях, когда последнее не предусмотрено особенной частью КоАП РФ или законом субъекта Федерации об административных правонарушениях.
Установлен перечень нарушений, при которых штраф не подлежит замене на предупреждение. К ним относятся в том числе недобросовестная конкуренция, невыполнение в срок законного предписания контролирующего органа, подделка документов, незаконное вознаграждение, нарушение требований к образовательной деятельности и др.
Настоящий Федеральный закон вступил в силу 4 июля 2016 г.
Ужесточена ответственность за задержку зарплаты
Федеральным законом от 3 июля 2016 г. № 272-ФЗ внесены изменения в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Трудовой кодекс РФ, Гражданский процессуальный кодекс РФ. Указанные изменения направлены на повышение ответственности работодателей за нарушения законодательства в части, касающейся оплаты труда.
В ст. 5.27 КоАП РФ отдельно закреплены нарушения по выплате зарплаты. Так, за невыплату или неполную выплату этих и иных сумм, предоставляемых в рамках трудовых правоотношений, если действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо за установление зарплаты в размере меньшем, чем предусмотрено трудовым законодательством, налагается штраф на должностных лиц в размере от 10 тыс. до 20 тыс. руб.; на лиц, занимающихся деятельностью без образования юрлица, - от 1 тыс. до 5 тыс. руб.; на организации - от 30 тыс. до 50 тыс. руб.
Введена прогрессивная шкала увеличения денежной компенсации за задержку выплаты полагающихся сумм. За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате зарплаты и других сумм работник вправе обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты средств, в т. ч. в случае неперечисления сумм при увольнении.
Изменилась подсудность дел о восстановлении трудовых прав. Они будут рассматриваться также по месту жительства работника (ранее - по месту нахождения работодателя).
Федеральный закон вступает в силу 3 октября 2016 г.