27 января 2010 г.
О том, что недавно на совещании ОВД по Ибресинскому району обсуждалось состояние правопорядка и основные результаты деятельности за 2009 год, райгазета уже писала. Результаты работы по ряду показателей обнадеживающие, хотя, как и ожидалось, год выдался непростым. А в этом году в системе внутренних дел ожидаются некоторые реформы и структурные преобразования. Об этом мы попросили рассказать временно исполняющего обязанности начальника отдела внутренних дел Эдуарда НАЗАРОВА.
- Недавно на встрече с журналистами республики, в их числе были и с представители районных газет, министр МВД по Чувашии Вадим Антонов сообщил, что с января 2010 года МВД временно прекращает прием на работу. Чем это вызвано?
- Вопрос кадровой политики связан с улучшением деятельности милиции, и мы возлагаем большие надежды на этот новый подход к набору личного состава. Раньше кадровый «голод» на специалистов с юридическим образованием вынуждал присуждать офицерские должности лицам с гражданским вузовским дипломом. Отныне на них претендуют только выпускники специальных милицейских школ и вузов.
Пересмотр устоявшейся схемы набора кадров объясняется несколькими причинами. Он отразится на эффективности работы органов внутренних дел, на уровне преступности. Милицейских новобранцев после всех проверок будут направлять на трехмесячную «обкатку» в подразделение, где им предстоит служить. Не последнюю роль будет играть умение новичков находить общий язык с коллективом. Только после этого их направят на учебу в милицейский центр подготовки. В перспективе отбор кандидатов в сыщики, участковых уполномоченных будут отбирать психологи МВД.
- Значит, в трудоустройстве кандидатам могут отказать по «отрицательным мотивам»?
- Да, это необходимо для того, чтобы в систему МВД не попали хамы, лгуны, бюрократы, морально неустойчивые лица и т. д.
- На итоговом совещании вы в своем докладе упомянули примеры, связанные со служебной дисциплиной.
- За 2009 год за разные нарушения в нашем отделе к административной ответственности привлечены 40 сотрудников, к дисциплинарной – 44. По всем нарушениям у нас проводятся служебные проверки, виновных по головке не гладят – их ждет наказание. В отделе функционирует комиссия по контролю за состоянием учебно-регистрационной дисциплины, где рассматриваются все факты нарушения УРД. В прошлом году проведено 15 заседаний данной комиссии.
- Эдуард Григорьевич, ожидается ли сокращение личного состава? Что можете сказать по этому вопросу?
- Как мы знаем, в конце прошлого года Президент России подписал Указ о мерах по совершенствованию деятельности Министерства внутренних дел РФ. Министр МВД по Чувашской Республике Вадим Антонов на недавном расширенном заседании коллегии ведомства назвал основные моменты и параметры ожидаемых структурных преобразований. По задумке реформаторов милицию ожидает 20-процентное сокращение. Могу лишь сказать, что с января этого года, (до особого указания министра МВД России), милиция перешла на режим естественного сокращения личного состава. Иными словами, никого из рядов не выгоняют, увольняют тех, кто отслужил свой срок или уходит добровольно.
В ближайшем будущем министерство планирует на базе нескольких сельских районов (двух-трех) создать межрайонные отделы внутренних дел. По такому пути пошли налоговые, почтовые службы, военкоматы и др. Хорошо развитая транспортная сеть позволяет патрульным машинам и оперативно-следственной группам быстро прибывать на места происшествий. Судя по всему, уголовный розыск, патрульно-постовая служба, сотрудники ГИБДД, участковые уполномоченные и другие необходимые для охраны общественного порядка службы останутся в тех же зданиях. Первые шаги в этом направлении уже следаны – в Чебоксарах создано городское управление внутренних дел, а райотделы столицы республики стали отделениями.
- Подобные изменения произойдут и в нашем районе?
- Нет. У нас они не планируются.