16 декабря 2009 г.
В основополагающем документе обозначены пути развития республики на ближайшее время и перспективу. «Нам сегодня нужен качественный системно-структурный анализ, который только и позволяет максимально верно разобраться в настоящих проблемах и сформулировать как средне-, так и долгосрочные цели», - отметил Президент, определив, что «развитие республики в XXI веке предполагает смену парадигм традиционной экономики, гуманизацию ее главных принципов, согласованность концепций развития экологических и экономических систем. Устойчивое развитие требует не просто инвестиций или новых технологий, а, прежде всего, социальных новаций, смены приоритетов и целей развития общества и государства». В числе первоочередных задач – постоянная забота об окружающей среде и благоустройстве, рациональное использование ресурсов и материалов, развитие альтернативной энергетики. Высказанная в Послании определяющая мысль - «Экология – основа политики и ориентир для экономики» - должна стать основой для серьезной модернизации базовых отраслей экономики и формирования высокотехнологичных производств с использованием нано- и биотехнологий. Все это позволит Чувашии стать первым в России биорегионом, обеспечить инновационный прорыв в сельском хозяйстве и других отраслях. Внедрение новейших информационно-коммуникационных технологий «даст синергетический эффект не только в сфере оказания государственных и муниципальных услуг населению, приближая нас к созданию «республики без справок», но и в развитии потребительского и инфраструктурного секторов экономики».
Глава Чувашии подчеркнул: «Время меняет принципы и законы, ранее казавшиеся незыблемыми. Так и известное высказывание «Кто владеет информацией, тот правит миром» сегодня устарело. Теперь правит миром тот, кто умеет быстрее других обработать, систематизировать информацию и получать новые знания». В этой связи Президентом поставлена актуальная задача - разработать целевую программу по обеспечению всеобщей компьютерной грамотности населения республики.
«Подход к новой экономике требует дальнейшего развития и повышения уровня образования, культуры и здравоохранения. Инвестиции в человека – не что иное, как прямые инвестиции в экономику. Без грамотного, культурного и здорового персонала невозможно работать на новых производствах, быть конкурентоспособным и наращивать производительность труда, как в ведущих странах. Поэтому в бюджете Чувашии остаются приоритетными расходы на дальнейшую модернизацию образования, поддержание здорового образа и спортивного стиля жизни, внедрение высоких медицинских технологий», - отметил Николай Федоров. Президент обратил особое внимание на то, что «все амбициозные цели и задачи, о которых сегодня идёт речь, могут быть достигнуты и иметь значение только при соблюдении двух обязательных условий». Это качественное изменение системы высшего образования, а также духовное, физическое, интеллектуальное и моральное здоровье жителей республики: «Увлеченность физкультурой и спортом, высокая культура и образованность, неприятие пьянства, курения, наркомании – вот что должно отличать нас, жителей Чувашии, если мы действительно хотим быть успешными».
«Инициатива, инновации, способность преодолеть притяжение привычного, простое понимание того, что ни страна, ни мир уже не вернутся к старым парадигмам, позволяют не только достойно пережить нынешние трудности, но и стать сильнее, смелее, конкурентоспособнее», - подчеркнул Президент в завершение своего выступления.
Просмотр Интернет-трансляции Послания Президента Чувашии с последующим обсуждением был организован в администрациях районов и городов республики, в учреждениях образования, здравоохранения, культуры, центрах общественного доступа в сеть Интернет, модельных библиотеках, на предприятиях и организациях. В частности, в Чувашском государственном университете имени И.Н. Ульянова и Чувашской государственной сельскохозяйственной академии Послание Президента Чувашии Государственному Совету республики обсудили студенты и преподаватели вузов, в чебоксарском Лицее № 3 – школьники и учителя, а на ОАО «Химпром» - представители трудового коллектива предприятия.