27 мая 2009 г.
В соответствии с постановлением главы Ибресинского района №263 от 19.05.2009 г. «О порядке финансирования расходов на премирование передовиков сельскохозяйственного производства по Ибресинскому району в 2009 году» утверждены условия трудового соревнования для тружеников сельскохозяйственного производства.
Финансирование расходов на премирование будет осуществляться на следующие мероприятия:
- проведение соревнования механизаторов-пахарей;
- проведение конкурсов операторов машинного доения и операторов по искусственному осеменению коров и телок;
- чествование передовиков растениеводства по итогам весенне-полевых работ 2009 года и передовиков животноводства по итогам 4 месяцев 2009 года на районном празднике Песни, Труда и Спорта «Акатуй»;
- подведение итогов трудового соперничества «Лучший по профессии 2008 года» и по итогам экономического соревнования по сельскохозяйственным предприятиям за 2008 год на районном празднике Песни, Труда и Спорта «Акатуй».
Проведение мероприятий по премированию передовиков сельскохозяйственного производства осуществляется отделом сельского хозяйства администрации Ибресинского района при непосредственном участии сельскохозяйственных предприятий.
При допущении случаев грубого нарушения требований охраны труда и техники безопасности, повлекших производственные травмы, хозяйство выбывает из числа участников. Хозяйство выбывает из числа участников только по одному мероприятию.
Финансирование организационных расходов и расходов на премирование передовиков будет осуществляться согласно сметам на проведение мероприятия.
Бюджетные средства, не полностью израсходованные на мероприятия будут перераспределены на другие мероприятия в течение 2009 года.
Для подведения итогов трудового соревнования среди коллективных хозяйств, сельскохозяйственных кооперативов, работников сельскохозяйственных предприятий и личных подсобных хозяйств отделом сельского хозяйства определяются условия районного трудового соревнования и создаются рабочие комиссии по определению победителей трудового соревнования.
Финансирование мероприятий по премированию передовиков сельскохозяйственного производства осуществляется на основании протоколов рабочих комиссий. Основанием для участия в соревновании работников сельскохозяйственных предприятий является ходатайства сельскохозяйственных предприятий с указанием объемов выполненных работ и полученной продукции.
Рабочая комиссия по определению победителей трудового соревнования по итогам весенне-полевых работ создается из шести человек. В состав ее входят начальник отдела сельского хозяйства, главный специалист-эксперт - агроном отдела сельского хозяйства, начальник инспекции Гостехнадзора по Ибресинскому району; ведущий специалист-эксперт отдела сельского хозяйства; главный инспектор Государственного центра агрохимической службы «Чувашский» в Ибресинском районе, начальник Ибресинского районного отдела филиала ФГУ «Россельхозцентр» по Чувашкой Республике.
Основанием для участия механизаторов в соревновании является представленные в отдел сельского хозяйства оперативные сведения о количестве выработанных гектаров, заверенные подписью руководителя предприятия и печатью организации.
Рабочая комиссия по определению победителей трудового соревнования в животноводстве создается из четырех человек. В состав ее входят начальник отдела сельского хозяйства, старший специалист 3 разряда отдела сельского хозяйства, главный ветеринарный врач Ибресинского района, ведущий специалист-эксперт отдела сельского хозяйства.
Основанием для участия в соревновании работников животноводства является представленные в отдел сельского хозяйства сведения о состоянии животноводства в хозяйствах с нарастающим итогом (Форма 24 – сх), отчет о движении скота (форма №102) и показатели животноводов.
Условия определения победителей на соревновании механизаторов-пахарей и конкурсе машинного доения и техников-осеменаторов, а также состав судейской коллегии утверждается распоряжением главы района.
Подведение итогов трудового соперничества «Лучший по профессии» и по итогам экономического соревнования среди сельскохозяйственных предприятий по итогам 2008 года производит рабочая комиссия в составе начальника отдела сельского хозяйства и специалистов отдела сельского хозяйства. Определение «Лучших по профессии» осуществляется на основании представленных ходатайств сельскохозяйственных предприятий, заверенных подписью руководителя и печатью организации. Победитель экономического соревнования среди сельскохозяйственных предприятий по итогам 2008 года определяется рабочей комиссией на основании данных годового отчета 2008 года, формы 29-с-х, формы 24-сх и др. документов, способствующих выявлению победителя.
ПРОВЕДЕНИЕ СОРЕВНОВАНИЯ МЕХАНИЗАТОРОВ – ПАХАРЕЙ
1. Цель соревнования.
Совершенствование трудовых навыков трактористов-машинистов, достижение высокого качества обработки почвы, внедрение передового опыта и подбор наиболее подготовленных механизаторов для участия в республиканском соревновании механизаторов-пахарей и личная материальная заинтересованность участников.
2. Участники соревнования.
В соревновании участвуют один механизатор колесного и один механизатор гусеничного трактора с каждого сельскохозяйственного предприятия Ибресинского района.
3. Условия соревнования.
Перед началом соревнования проводится оценка технического состояния трактора и почвообрабатывающего орудия (плуга).
Конкурс проводится по 10-и бальной системе по следующим показателям:
- прямолинейность вспашки участка;
- качество заключительной развальной борозды;
- соблюдение боковых границ вспашки участка;
- форма поверхности и качества свала;
- соблюдение границ заглубления и подъема плуга;
- ширина и форма невспаханной полосы перед последним проходом агрегата;
- прямолинейность, полнота и глубина вспашки подготовительной борозды;
- качество работы плуга;
- заделка послеуборочных остатков;
- внешний вид поверхности вспашки.
Итоги соревнования подводятся отдельно по колесным и гусеничным тракторам.
4.Премирование победителей.
Присуждаются два первых места с денежной премией по 2000 (две тысячи) рублей, два вторых - по 1500 (одна тысяча пятьсот) рублей, два третьих - по 1000 (одна тысяча) рублей (по одному на гусеничный и колесный трактора).
Кроме того, устанавливается одно призовое место в сумме 700 (семьсот) рублей на премирование молодого механизатора - пахаря.
Механизаторы, не занявшие призовые места, поощряются денежными премиями в сумме 300 (триста) рублей каждому.
ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ ВЕСЕННЕ-ПОЛЕВЫХ РАБОТ НА
РАЙОННОМ ПРАЗДНИКЕ ПЕСНИ, ТРУДА И СПОРТА «АКАТУЙ»
1. Цель соревнования.
Ускоренное и качественное проведение весенне-полевых работ и личная материальная заинтересованность участников.
2. Участники соревнования.
Коллективные хозяйства и сельскохозяйственные кооперативы Ибресинского района, крестьянско-фермерские хозяйства, механизаторы - победители внутрихозяйственного соревнования по итогам весенне-полевых работ.
3. Условия соревнования.
В период весенне-полевых работ под урожай 2009 года по каждому сельскохозяйственному предприятию главным специалистом-экспертом – агрономом отдела сельского хозяйства совместно со специалистами и руководителями сельскохозяйственных организаций ведется учет посевных работ в разрезе полей по качеству выполненных работ, своевременности выполнения работ в агротехнические сроки и соответствие их требованиям агротехники по 12 бальной системе по следующим показателям:
- по подъему зяби;
- по подготовке почвы к посеву (культивация, боронование);
- по посеву зерновых и зернобобовых культур;
- по посадке картофеля;
- по посеву других культур;
- по применению органических удобрений;
- по применению минеральных удобрений;
- по применению высокопродуктивных семян;
- по посеву кондиционными семенами;
- по применению прикатывания после посева;
- по приросту посевных площадей по сравнению с предыдущим годом;
- по засоренности полей.
По окончании сева проводится общественный смотр посевов с участием специалистов и руководителей сельскохозяйственных предприятий и по совокупности показателей, указанных выше, определяется хозяйство, занявшее 1 место по итогам сева.
Победителями соревнования среди механизаторов признаются механизаторы сельскохозяйственных организаций или фермеры с учетом объемов выполненных работ в условных эталонных гектарах.
4. Премирование победителей.
Хозяйство, занявшее первое место по итогам сева под урожай 2009 года, награждается денежной премией в сумме 10000 (десять тысяч) рублей.
Победители соревнований, достигшие наибольшей выработки в пересчете на условный эталонный гектар, награждаются дипломами и денежными премиями:
- за первое место в сумме 3000 (три тысячи) рублей и алой лентой «Чемпион сева 2009 года»;
- за второе место в сумме 2500 (две тысячи пятьсот) рублей;
- за третье место в сумме 2000 (две тысячи) рублей.
Семь участников соревнования, не занявшие призовые места, но выполнившие наибольшее количество условных эталонных гектаров, награждаются дипломом и денежной премией в размере 1000 (одна тысяча) рублей каждому.
ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ РАБОТЫ В ОТРАСЛИ ЖИВОТНОВОДСТВА
ПО ИТОГАМ 4 МЕСЯЦЕВ 2009 ГОДА
1. Цель соревнования.
Увеличение производства животноводческой продукции по сравнению с соответствующим периодом прошлого года и средними показателями за предыдущие 5 лет, личная материальная заинтересованность работников сельскохозяйственных предприятий.
2. Участники соревнования.
Коллективные хозяйства и сельскохозяйственные кооперативы Ибресинского района, работники животноводства.
3. Условия соревнования.
3.1. Среди хозяйств района по итогам четырех месяцев 2009 года учреждаются две денежные премии по следующим показателям:
- за наивысшие показатели удоев на 1 фуражную корову и валовое производство молока в сравнении со средними показателями за последние 5 лет и предыдущим годом;
- за наивысшие показатели производства мяса в сравнении со средними показателями за последние 5лет и предыдущим годом (как критерий оценки при определении победителя будет учитываться недопущение снижения численности скота к уровню предыдущего года).
3.2. По внутрихозяйственным победителям установлены следующие виды поощрений:
- за наивысшие показатели надоев молока на одну доярку;
- за наивысшие показатели надоев молока на одного пастуха – скотника;
- за наивысшие показатели по получению поросят на одну свинарку;
- свинарке (оператору) по откорму свиней за наивысшие показатели валового привеса на 1 работника;
- скотнику на откорме КРС за наивысшие показатели валового привеса на 1 работника;
- передовой телятнице за наивысшие показатели валового привеса на 1 работника;
4. Премирование победителей.
4.1. Для награждения победителей соревнования среди хозяйств района в отрасли животноводства по итогам четырех месяцев (на празднике «Акатуй») учреждается денежная премия в размере 10000 (десять тысяч) рублей:
- за наивысшие показатели удоев на 1 фуражную корову и валовое производство молока в сравнении со средними показателями за последние 5 лет и предыдущим годом;
- за наивысшие показатели производства мяса в сравнении со средними показателями за последние 5 лет и предыдущим годом.
4.2. Работникам животноводства района за 1 место установлены следующие виды поощрений:
- передовым дояркам за наивысшие показатели надоев молока на одну доярку – 2000 (две тысячи) рублей;
- передовым пастухам – скотникам за наивысшие показатели надоев на одного пастуха - скотника – 2000 (две тысячи) рублей;
- передовым свинаркам за наивысшие показатели по получению поросят на одну свинарку – 2000 (две тысячи) рублей;
- передовым свинаркам (операторам) по откорму свиней за наивысшие показатели получения валового привеса на 1 работника – 2000 (две тысячи) рублей;
- передовым скотникам на откорме КРС за наивысшие показатели получения валового привеса на 1 работника – 2000 (две тысячи) рублей;
- передовым телятницам за наивысшие показатели получения валового привеса на 1 работника – 2000 (две тысячи) рублей.
ПРОВЕДЕНИЕ КОНКУРСА «ЛУЧШИЙ ОПЕРАТОР МАШИННОГО
ДОЕНИЯ» И «ЛУЧШИЙ ОПЕРАТОР ПО ИСКУССТВЕННОМУ ОСЕМЕНЕНИЮ КРС»
1. Цель соревнования.
Пропаганда передового опыта, совершенствование профессионального мастерства операторов машинного доения и операторов по искусственному осеменению крупного рогатого скота в соответствии с положением о всероссийском конкурсе наилучшего по профессии среди операторов машинного доения и по искусственному осеменению крупного рогатого скота, подбор наиболее подготовленных животноводов для участия в республиканском соревновании, личная материальная заинтересованность.
2. Участники соревнования.
Операторы машинного доения, занявшие первые места в своих хозяйствах. Операторы по искусственному осеменению крупного рогатого скота каждого хозяйства.
3. Премирование победителей.
Устанавливаются два первых места по 1500 (одна тысяча пятьсот) рублей, два вторых места по 1000 (одна тысяча) рублей, два третьих места по 700 (семьсот) рублей (по одному оператору машинного доения и оператору по искусственному осеменению) и одно место молодому оператору машинного доения в сумме 500 (пятьсот) рублей. Операторы, не занявшие призовые места, поощряются денежными премиями в сумме 300 (триста) рублей каждому.
Сельскохозяйственные предприятия, операторы машинного доения которых заняли 1,2,3 места в конкурсе, награждается доильными аппаратами.
Подведение итогов трудового соперничества «Лучший по профессии»
и по итогам экономического соревнования среди сельскохозяйственных предприятий
1. Цель соревнования.
Совершенствование трудовых навыков работников агропромышленного комплекса, выявление передовиков сельскохозяйственного производства с целью пропаганды передового опыта, увеличение производства сельскохозяйственной продукции и личная материальная заинтересованность.
2. Участники соревнования.
Коллективные хозяйства и сельскохозяйственные кооперативы Ибресинского района и лучшие работники сельскохозяйственного производства.
3. Условия соревнования.
Среди сельскохозяйственных организаций района по итогам 2008 года учреждается денежная премия в размере 10000 (десять тысяч) рублей по совокупности показателей:
- валовое производство зерна, картофеля, овощей, молока и мяса за 2008 год;
- увеличение валового производства зерна, картофеля, овощей, молока и мяса в 2008 году по сравнению с 2007 годом;
- уровень среднемесячной заработной платы в 2008 году;
- расширение размера посевных площадей в 2008 году по сравнению с 2007 годом;
- увеличение поголовья крупного рогатого скота в 2008 году по сравнению с 2007 годом;
- задолженность перед бюджетом по налогам и сборам и во внебюджетные фонды по состоянию на 01.01.2009 г.
По каждому показателю определяется ранжированный ряд. В зависимости от места в ранжированном ряду даются баллы: за 1 место – 1 балл, 2 место – 2 балла и т.д. По совокупности показателей определяется сумма баллов и средний балл. При невозможности определения какого-либо показателя, а соответственно и места в ранжированном ряду, балл по этому показателю не дается и при расчете среднего бала эти показатели в расчет не принимаются.
Для награждения работников сельскохозяйственных предприятий по итогам 2008 года учреждаются следующие номинации:
- «Лучший механизатор»;
- «Лучший водитель»;
- «Лучший ремонтник»;
- «Лучшая доярка»;
- «Лучшая свинарка»;
- «Лучшая телятница»;
- «Лучший специалист сельского хозяйства»;
- «Лучший руководитель сельскохозяйственного предприятия».
Рабочая комиссия по подведению итогов из числа представленных кандидатов на получение премии по номинациям, рассмотрев ходатайства сельскохозяйственных организаций, отбирает наиболее отличившиеся кандидатуры.
За каждое звание «Лучший по профессии» присуждается денежная премия в размере 1000 (одна тысяча) рублей.