11 октября 2008 г.

Анализ вакансий и резюме Центра занятости населения показывает, что из представленных вакансий 80 процентов – это приглашения на частные предприятия и стройки. Необходимо  сделать существенную оговорку: не каждый безработный в целях трудоустройства нынче обращается в Центр занятости. Разговор идет о перспективе развития качественной рабочей силы, которая начинается со школьной скамьи, профессиональной ориентации.

Какая ситуация сложилась сегодня на рынке труда? Какие мероприятия проводятся с Центром по содействию занятости населения? Ответы на эти и другие вопросы вы найдете в интервью с директором ГУ Центр занятости населения Ибресинского района Государственной службы занятости населения Чувашской Республики Ткаченко О. Н.

- Ольга Николаевна, проанализируйте, пожалуйта, состав обратившихся в Центр занятости граждан?

- Численность населения Ибресинского района в трудоспособном возрасте по состоянию на 1.01.2008 года составляет 16400 человек. В течение января-август 2008 года  в Центр занятости населения за  предоставлением государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы обратились 830 человек (по республике 31,4 тыс. чел.), в том числе 504 женщины (по республике 18,0 тыс.чел.).

Численность безработных граждан, состоящих на учете в центре занятости населения, составила 223 человека (по республике 14,2 тыс. чел.).  В том числе по категориям: граждане в возрасте от 16 до 29 лет – 45, женщины – 151, инвалиды – 23, жители сельской местности – 116, родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей инвалидов – 23, многодетные родители – 5, впервые ищущие работу (ранее не работавшие) - 17 чел. По основаниям незанятости: уволившиеся по собственному желанию – 39 (по республике 8,8 тыс. чел.), уволенные в связи с ликвидацией организации, либо сокращением численности или штата работников организации – 34 чел. (по республике 1,4 тыс. чел.) По образованию: имеющие высшее профессиональное – 26, среднее профессиональное  - 58, начальное профессиональное – 42, среднее общее – 75, основное общее – 11, не имеющие основного общего – 11 чел.

Уровень безработицы составил – 1,35 %.

- Расскажите о возможностях трудоустройства безработных?

- В целях расширения возможностей трудоустройства граждан и подбора работников для организаций  Центр занятости населения периодически проводит ярмарки вакантных рабочих мест и должностей. Ярмарка вакансий – самый короткий путь к заполнению свободных рабочих мест на предприятии. Именно здесь работодатель имеет возможность отобрать из участников данного мероприятия  претендентов на имеющиеся вакансии, а гражданин – получить точную и конкретную информацию о предлагаемом месте работы и определиться  с выбором места работы.

За январь-август 2008 года проведена 1 ярмарка вакансий. 34 организации приняли участие в данном мероприятии. Ими заявлено 48 вакансий. Ярмарку вакансий посетили 40 человек. Вакансии и работа заинтересовала 12 человек, которые получили направления для трудоустройства и трудоустроились.

Центр занятости населения направляет свои усилия на совершенствование работы по увеличению банка  вакансий и его качественному заполнению, эффективному использованию имеющегося потенциала вакантных рабочих мест.

С начала года для замещения свободных рабочих мест заявлено 627  вакансий. Наиболее востребованы на   рынке труда рабочие профессии. При этом предлагается заработная плата ниже прожиточного минимума, что затрудняет  оперативный подбор нужного специалиста.

- Люди каких профессий требуются сегодня на рынке труда?

 - В настоящее время на рынке труда больше всего пользуются спросом: водители, электрики, газоэлектросварщики, слесаря, литейщики, продавцы, официанты, рабочие строительных профессий.

 Не находят достаточного спроса у работодателей специалисты из числа безработных, имеющих профессии: учитель начальных классов, воспитатель дошкольных  учреждений, инженер по организации управления на транспорте, секретарь-делопроизводитель, агроном.

Соотношение численности безработных граждан, имеющих рабочие профессии и количество свободных рабочих мест более сбалансированное, чем у служащих. Нагрузка на одну заявленную вакансию - 0,7 человека.          

За счет средств Федерального фонда компенсаций, выделенных республиканскому бюджету Чувашской Республики на осуществление переданных полномочий в области занятости населения, Центром реализовывается ряд специальных программ: организация общественных работ; временное трудоустройство безработных, испытывающих трудности в поиске работы; временное трудоустройство безработных в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учебных заведений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые; организация самозанятости безработных; оказание профориентационных услуг населению; реализация программ социальной адаптации граждан на рынке труда; профессиональное обучение.

- Существует ли какая-то напряженность на рынке труда района?

- Также, как и по всей стране, такая напряженность отмечается. Снизить ее помогают программы активной политики занятости.

Постоянное информирование работодателей о возможностях организации временного трудоустройства дает свои  результаты. За январь-август т. г. заключено 18 договоров с работодателями на организацию общественных работ. Направлен на выполнение общественных работ 101 безработный гражданин. Из общего количества направленных:   женщины - 66, граждане, состоящие на учете свыше 6 месяцев – 33,   молодежь от 16 до 29 лет – 22 человека.

- Что такое общественные работы? Расскажите по подробнее об этом?

- Виды общественных работ: благоустройство и озеленение территорий; работа по оформлению документов в сельских поселениях, в военкомате, паспортном столе и др.

  - Постоянными партнерами службы занятости населения по организации общественных работ являются городское и сельские поселения, ООО Дом  быта «Мария», ЗАО «Прогресс», ОВД Ибресинского района.

На организацию и проведение общественных работ за отчетный период израсходовано 154,8 тыс. рублей из федерального бюджета. 

       - Может ли учащаяся молодежь временно трудоустроиться?

- Вопрос трудоустройства учащейся молодежи всегда остается актуальным. Многие руководители предприятий и организаций, учитывая значимость этого вопроса, активно сотрудничают с Центром по трудоустройству несовершеннолетних граждан в возрасте 14-18 лет в свободное от учебы время. Так, за период с января по август т. г. заключено 16 договоров с организациями и предприятиями различных видов собственности на организацию труда подростков. Это администрация района, администрации городского и сельских поселений, индивидуальные и частные предприниматели. Создано 371 дополнительное рабочее место, на них работал 371 подросток. Они  выполняли следующие виды работ: социальная помощь на дому престарелым гражданам и инвалидам, очистка территорий предприятий от снега, противопаводковые работы,  благоустройство и озеленение населенных пунктов, игровой площадки детского сада, стадиона, благоустройство кладбищ, памятников, скверов, очистка леса от сухостоев,  ремонт и покраска спортивного инвентаря.

На организацию временного трудоустройства несовершеннолетних  граждан израсходовано 211,5 тыс. рублей.

Центр занятости населения в соответствии с Административным регламентом предоставляет государственную услугу по организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы: инвалидов; лиц предпенсионного возраста; одиноких и многодетных родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей и детей-инвалидов. Для трудоустройства лиц, испытывающих трудности в поиске работы заключено 6 договоров.

- Ольга Николаевна, расскажите об организации профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации, психологической поддержки безработных граждан и профессиональной ориентации граждан района.

- За 8 месяцев 2008 года на профессиональное обучение направлено 48 безработных граждан (по республике 1863 чел.). Из них: женщины – 20, в том числе имеющие несовершеннолетних детей  - 13; молодежь в возрасте 16-29 лет – 30, в том числе в возрасте до 18 лет – 8.

Закончили профобучение 61, трудоустроено после профобучения – 42 гражданина.

На выплату стипендий обучающимся гражданам  израсходовано 117,3 тыс. рублей. Средняя продолжительность начисления стипендии – 2 мес.

В рамках программы социальной адаптации прошел тренинг-семинар «Технология трудоустройства». С начала года услуги социальной адаптации получили 20 женщин. Из них граждане в возрасте 16-29 лет – 9 чел. На услуги социальной адаптации израсходовано 3,7 тыс. рублей.

Государственную услугу по психологической поддержке получили 30 безработных женщин, в том числе жители сельской местности – 17.

Государственную услугу по профессиональной ориентации получили 4565 граждан, из них: учащиеся образовательных учреждений – 3771.

За январь-август 2008 г. на профориентационные услуги израсходовано 16,8 тыс. рублей.

- Ольга Николаевна, расскажите о другой стороне вашей работы, о содействии в трудоустройстве в других регионах и при переселении в сельскую местность.

Гражданам, желающим найти работу в другой местности, центр занятости предоставляет информацию о наличии вакансий, условиях труда и быта. Направление и трудоустройство на сезонные и временные работы осуществляется организованными группами, и как правило, расходы по переезду к месту работу возмещаются работодателем.

Семье, заключившей договор о переселении в сельскую местность для постоянной работы, предоставляется право на:

получение за счет средств федерального бюджета единовременного денежного пособия на каждого члена семьи в размере 500 рублей и оплату стоимости проезда железнодорожным транспортом, а в местностях, не имеющих этого вида сообщения - другими видами транспорта, и провоза домашнего имущества весом до пяти тонн на семью от прежнего места жительства до места вселения;

получение отдельного жилого дома (квартиры) с надворными постройками и приусадебным участком на условиях, предусмотренных договором, который заключается между переселяющейся семьей и хозяйством вселения или органом самоуправления;

бронирование сроком на три года жилой площади (кроме приватизированной) по месту проживания до переселения.

     Документом, удостоверяющим право на получение этих льгот, является переселенческий билет, выданный Госслужбой занятости Чувашии на основании договора о переселении.  

- Какие компенсации предоставляются при переезде в другую местность?

- Компенсация расходов безработным гражданам в связи с направлением их на работу или обучение в другую местность производится в соответствии  с Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 июля 2007 г. №422 и включает:

расходы по переезду безработного гражданина к месту работы (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями);

расходы по провозу имущества (весом до 500 килограммов) безработного гражданина к месту работы железнодорожным, водным и автомобильным транспортом);

расходы по переезду безработного гражданина к месту обучения и обратно - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами;

расходы по выплате безработному гражданину суточных – в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования к месту работы или к месту обучения и обратно;

расходы по найму жилого помещения на время обучения ( кроме случаев, когда направленному на обучение безработному гражданину предоставляется бесплатное жилое помещение или оплачиваются соответствующие расходы) – в размере фактических расходов, подтвержденных соответствующими документами, но не более 550 рублей в сутки. При отсутствии документов, подтверждающих эти расходы - 12 рублей в сутки;

расходы по обустройству на новом месте жительства безработного гражданина, направленного на работу (до заключения трудового договора) - в размере полуторакратной величины минимального пособия по безработице, увеличенной на размер районного коэффициента.

Компенсация зачисляется на счета  по вкладам, открытые получателем в отделениях Сберегательного банка России.

- А каков порядок получения компенсации?

- Для получения компенсации безработный гражданин после приема на работу подает в центр занятости населения по новому месту жительства заявление с указанием своего почтового адреса, реквизитов счета в Сбербанке России.

К заявлению прилагаются следующие документы:

копия трудового договора, заключенного гражданином с работодателем в соответствии с направлением на работу в другую местность;

документы, подтверждающие сведения о расходах по переезду к месту работы, провозу имущества и обустройству на новом месте работы, жительства.

Безработный гражданин, направленный на обучение, после завершения обучения подает в центр занятости по месту жительства заявление с указанием своего почтового адреса, реквизитов счета в Сбербанке России, к которому прилагаются следующие документы:

копия документа, подтверждающего прохождение обучения в образовательном учреждении в другой местности с указанием фактического срока обучения

документы, подтверждающие сведения о расходах по переезду к месту обучения и обратно, а также расходах, связанных с проживанием по месту прохождения обучения.

- Какие новшества появились в вашей работе?

-           С июля 2008 года в службе занятости вступил в силу  административный регламент  предоставления государственной услуги по содействию самозанятости безработных граждан.

Порядок информирования о правилах представления данной услуги включает в себя информирование непосредственно в помещении службы, а также с использованием телефонной связи (контактным телефоном 2-25-96), электронного информирования ( электронный адрес: islzn@chtts.ru) в средствах массовой информации, издании брошюр, буклетов и т.д..

Вся информация о правилах предоставления государственной услуги предоставляется бесплатно.

Согласно вышеназванному регламенту государственная услуга предоставляется безработному гражданину в день обращения, без предварительной записи.

Перечень документов , необходимых для предоставления  государственной  услуги по содействию самозанятости безработных граждан:

-  паспорт гражданина РФ или документ, его заменяющий;

-  заявление-анкета о предоставлении государственной услуги по содействию самозанятости безработного;

-  трудовая книжка (кроме граждан, впервые ищущих работу);

-  документ об образовании;

- индивидуальная программа реабилитации, выдаваемая в установленном порядке гражданам, относящимся к категории инвалидов.

График предоставления государственной услуги формируется с учетом графика (режима) работы центра занятости населения :

Понедельник  9.00 – 17.00

Вторник        12.00 -  20.00

Среда              9.00 –  17.00  

Четверг         11.00 -  19.00

Пятница          9.00 -  17.00