16 августа 2008 г.
На днях в поселке Ибреси состоялось совещание руководителей страховых отделов филиала ООО «РГС-Поволжье» - «Главное управление по Чувашской Республике». Основными вопросами совещания стали: обсуждение итогов деятельности страховых отделов за прошедшее полугодие, планов на будущее, а также вопросы взаимодействия с местными органами власти.
За истекший год Чувашский филиал Росгосстраха достиг устойчивых темпов роста по основным страховым и финансовым показателям. Компания за 1 полугодие не только сохранила свои позиции, но и увеличила объемы оказанных страховых услуг. За 1 полугодие 2008 года темпы роста сборов страховой премии составили более 125% в сравнении с аналогичными показателями прошлого года. Общий объем поступлений по всем видам страхования составил 272,3 млн. рублей.
Конечно же, вряд ли удалось бы добиться высоких результатов без ежедневного, упорного труда каждого работника. Залог успешного и динамичного развития компании – это четко намеченные цели, высокий кадровый потенциал, взаимовыгодные отношения с клиентами и партнерами.
Активно растущему бизнесу важна не только финансовая поддержка, но и стратегический взгляд на дальнейшее развитие. Понимая это, Росгосстрах планирует расширить список страховых продуктов в соответствии с потребностями клиентов, уделяет большое внимание совершенствованию механизмов страхования, расчету убытков и выплат. Компания продолжает повышать качество клиентского обслуживания, прикладывает все усилия, чтобы обратившийся в компанию клиент остался доволен качеством услуг и стал ее постоянным клиентом.
«Сегодня мы представлены на страховом рынке в обновленном виде, более стабильном и более динамичном, - говорит директор Чувашского филиала Росгосстраха Алексей Пирожков. - При этом мы чтим 87-летние традиции государственного страхования. Оставаясь компанией номер один в России, нам необходимо достичь рентабельности и прибыльности, ориентируясь на клиента. Ведь ценность компании приносит именно клиент. Мы возлагаем серьезные надежды на наших страховых агентов, менеджеров, финансовых консультантов. Всегда отмечаем работу лучших и ставим в пример другим».